红星新闻网（记者 宋雅婷）7月1日报道 7月1日东莞股票配资，“成都高新区2026年科研助理招聘周系列活动”启动仪式举行。本次活动由四川省经济和信息化厅、成都高新区管理委员会指导，成都高新区科技创新局、成都高新区工委党群工作部、成都高新区工委社会工作部主办，时间持续至7月5日。
本次活动面向2026届应届毕业生及离校两年内未就业高校毕业生，同时面向符合条件的社会青年科研人才开放，重点覆盖成都电子科技大学、西南石油大学、成都理工大学、成都信息工程大学、成都大学等合作高校。
启动仪式上，成都高新区上市公司、成都生物与医药产业孵化园（天河园）等创新载体分享了科研助理岗位开发经验和人才培养成果。优秀科研助理代表分享了在科研助理岗位上的成长及收获。
成都高新区对2026年科研助理岗位进行了集中发布。34家优质企业累计发布岗位1500余个，涵盖实验技术类、学术助理类、财务助理类、科技成果转移转化类、实验设施运行维护类五大岗位类别，覆盖人工智能、电子信息、芯片设计、生物医药、数字经济等高新区重点产业领域。
值得关注的是，本次活动为期5天，除启动仪式外，成都高新区还精心策划了多场配套活动，打造“招聘+服务+对接”全链条就业服务体系。
其中，线下招聘专区聚焦人工智能、电子信息、芯片设计、生物医药、数字经济等领域，设置34个标准展位，求职者可以面对面与企业交流、现场投递简历、即时沟通反馈。
在线上直播带岗上，招聘周期间开展多场线上直播带岗活动，同步推送至国聘平台、成都高新、成都韩国国际客厅、成都市移动互联网协会等公众号，求职者足不出户即可“云求职”。
在就业服务保障上，现场设置政策咨询区、简历诊断服务等，为求职者提供从政策解读到求职指导的一站式服务。
此外，为进一步调动企业开发科研助理岗位的积极性，成都高新区配套出台多项激励措施，鼓励企业积极吸纳高校毕业生参与科研工作。
在岗位质量保障方面，成都高新区实行“企业申报→初审→复核→统一上线”三级审核机制，严格核查企业资质与岗位属性，确保发布岗位均为真正的科研类岗位。据已发布的薪酬数据，科研助理岗位本科生4000-6000元/月、硕士5000-10000元/月、博士7000元/月起，部分技术岗位可达10000-25000元/月。
本次招聘周系列活动的举办，是成都高新区落实国家科研助理岗位开发部署的重要举措，也是深化校地合作、促进人才与产业精准对接的具体实践。
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